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揭秘选择代理记账公司的技巧
一、餐费计入“职工福利费”
企业为职工设置的职工食堂，职工宿舍，医疗诊所等职工福利;还有企业发放的职工医疗费用，无医疗医务人员的医疗费用，直接对职工的支撑。家庭医疗补助，取暖补助，工人防暑和降温费，工人津贴，救济费，职工食堂补助和职工运输补助。还有其他有关规定产生的职工福利费用，包含丧葬补助金，养老金，家庭开支和家庭旅行费用。在实践作业中逢年过节职工聚餐，参与餐饮活动的所有人员都是公司的职工。还有职工在现场作业或加班。公司向职工供给作业餐，应包含在福利费中。
二、餐费计入“差旅覅”
企业职工有出差并有现金补助。有些企业是依照实践产生的餐费报销。对于出差期间职工的餐费发票，也应合理划分：假如职工出差期间，处理公司事务款待客户所产生的餐费，应计入“事务款待费”假如职工个人在出差期间的补助规范范围内产生的餐费，应计入”差旅费”。
三、餐费计入“事务款待费”
事务款待费首要包含商务谈判，会议接待，客人接待等方面产生的餐饮，卷烟，水，食物，正常娱乐活动等费用，因而，公司为经营活动而款待客户取得的餐票应计入“事务款待费”中。
四、餐费计入“会议费”
根据规定，纳税人购买的客运服务，餐饮服务，日常服务和娱乐服务的进项税额不得从销项税额中扣除。因而，餐费的进项税额不得从销项税额中扣除。企业经常举行各种会议，并约请一些客户，供货商和职工参与，可作为会议费，包含会议的交通，住宿，餐饮等。但是，通常需要供给与会议相关的会议告诉和会议签字。能够证明会议费用真实性的信息。如会议告诉(包含内容：会议时间，会议日程，会议内容，会议规范等)，会议纪要等信息。
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