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天津社保新增、补缴及停保的申报材料是什么？如何代缴？

　　缴纳社保是企业的法律既定义务，错缴、漏缴等都将带来劳资风险，甚至可能一定程度上影响企业征信与信誉，也就是说，企业在经营的过程中，为员工及时缴纳社保也是企业合规、降低经营风险的重要部分。那么以天津为例，给新员工办理社保需要什么资料？参保起来会简单吗？

　　****新增：本人18位身份证正反两面复印件2张、一寸彩色照片2张；

　　调入/续保：本人18位身份证正反两面复印件2张，一寸彩照2张，养老手册、就失业登记证。

　　通常参保需要向社保局提交所需材料，并且企业自己可能由于对材料标准性的把控不同，需要耗费较多人力物力去反复线下提交，对于想要降低人力成本的企业来说比较不利。

　　这时候其实可以尝试社保代缴或社保账户托管的服务。由第三方企业为员工参保，或是在企业自己的社保账户里进行增减员等社保管理，在社保截止日提醒、参保人员信息变更、手续****性等方面都便利许多，由他们来完成这部分繁琐的参保工作，可达到节省人力的目的。

　　当然，上边也提到社保工作的重要性，所以使用员工社保服务时，应使用靠谱的机构，比如一开始可以留意其参保流程是否实时可视；留意其人力服务资质，比如营业执照、人力资源服务许可证等证件是否齐全。

　　进入壹人事主页-官网可咨询企业社保代缴与账户托管、薪资代发、电子工资条、员工花名册等人事服务。

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