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天津社保如何代缴?
缴纳社保是企业的法律既定义务,错缴、漏缴等都将带来劳资风险,甚至可能一定程度上影响企业征信与信誉,也就是说,企业在经营的过程中,为员工及时缴纳社保也是企业合规、降低经营风险的重要部分。那么以天津为例,给新员工办理社保需要什么资料?参保起来会简单吗?
1、天津社保办理所需资料
(一)新增
首次新增: 本人18位身份证正反两面复印件2张、一寸彩色照片2张;
调入/续保:本人18位身份证正反两面复印件2张,一寸彩照2张,养老手册、就失业登记证。
(二)停缴
停保:解除劳动合同证明。
(三)补缴
补缴期限和险种:都可补缴。
2、天津社保如何参保,代缴/托管是怎样的操作?
通常参保需要向社保局提交所需材料,并且企业自己可能由于对材料标准性的把控不同,需要耗费较多人力物力去反复线下提交,对于想要降低人力成本的企业来说比较不利。
这时候其实可以尝试社保代缴或社保账户托管的服务。由第三方企业为员工参保,或是在企业自己的社保账户里进行增减员等社保管理,在社保截止日提醒、参保人员信息变更、手续专业性等方面都便利许多,由他们来完成这部分繁琐的参保工作,可达到节省人力的目的。
当然,也提到社保工作的重要性,所以使用员工社保服务时,应使用靠谱的机构,比如一开始可以留意其参保流程是否实时可视;留意其人力服务资质,比如营业执照、人力资源服务许可证等证件是否齐全。
上一篇:需要天津社保代缴有以下几种情况
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